成年人的三级黄色片,av福利在线看片网,亚洲无码片第一区,久久成人精品无人区,日本一区午夜爱爱,久久视频一区二区三区,国外网禁泑女网站1300部,一级毛片特黄久久免费看,青青草三级视频在线观看

總則
    機構(gòu) 與職責
    教育與培訓
    設(shè)備、工程 建設(shè)、勞動場所
    電信線路
    易燃 、易爆物品
    電梯
    個人防護用品 和職業(yè)危害的預防與治療
    檢查和整改
    獎勵與處罰

一、總則

    **條 為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者 在生產(chǎn)過程中的安全和健康，
促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī) 等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

    第二條 公司的 安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全**，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人
)負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全 的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明
生產(chǎn)。

    第三條 對在 安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造
成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。

二、機構(gòu) 與職責

    第四條 公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安 全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，由公司領(lǐng)導和有關(guān)
部門的主要負責人組成。其主要職責是： 全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和
勞動保護計劃，實施 安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦
公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

    第五條 公司下屬生產(chǎn)單位必 須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制
訂安全生產(chǎn)實 施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安
全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導提任，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。 各機樓(房)、生
產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

    第六條 安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政**把手是本單位安全 生產(chǎn)的**責任人，分管生產(chǎn)
的領(lǐng)導和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的 主要責任人。

    第七條 各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù) 計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保
證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的 準確性。

    第八條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生 產(chǎn)的各項工作。

    第九條 公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：

 1. 協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保***令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
 2. 匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
 3. 制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
 4. 組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別 緊急的不安全情況時
，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
 5. 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的**經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和**培訓 。
 6. 參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工 作。
 7. 參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助 有關(guān)部門提出防止事故的措施
，并督促其按時實現(xiàn)。
 8. 根據(jù)有關(guān) 規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
 9. 組織 有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
10. 對上級的指示和基層的情 況上傳下達，做好信息反饋工作。

    第十條 各生產(chǎn)單位專(兼)職 安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保***規(guī)和安全生產(chǎn)管
理制度，處理 本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

    第十一條 各機樓(房)，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度
和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓(房)、班組 的安全生產(chǎn)情況
。做好原始資料的登記和保管工作。

    第十二條 職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程， 遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)
設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安 全情況，及時報告領(lǐng)導，迅速予以排除。

三、教育與培訓

    第十三條 對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須**行安全生產(chǎn) 的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓
(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改 變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

    第十四條 對 從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特
殊工種人員，必須進行**安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后 ，才能準其獨
立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所

    第十五條 各種設(shè)備和 儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊 設(shè)備，應有計劃地更新和改造。

    第十六條 電氣設(shè)備和線路應符 合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接 零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易 爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應采用安全電壓。 電氣設(shè)備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。

    第十七條 引 進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全 要求。

    第十八條 凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù) 改造工程，都必需安排勞動保護設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡 稱三同時)。

    第十九條 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣 工驗收時，應提出勞動保護設(shè)施的設(shè)計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保 衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工 、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任。

    第二十條 勞動場所布局要 合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設(shè)施。

    第二十一條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè) 的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標志。

    第二十二條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必 須采取相應的有效防護措施。

    第二十三條 雇請外單位人員在公 司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造 成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。

    第二十四條、被雇請 的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須 填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、電信線路

    第二十五條 電信線路的設(shè)計、施工和維護，應符合郵電部安全技術(shù)規(guī) 定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

    第二十六條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工 。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安 全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專 業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。

    第二十 七條 電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀 況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響， 嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設(shè)工作。

六、易燃、易 爆物品

    第二十八條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品 處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

    第二十九條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴 格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有 關(guān)領(lǐng)導批準，在專人監(jiān)護下進行。

七、電 梯

    第三 十條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

    第三十一條 新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案 的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保 養(yǎng)點。

    第三十二條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯 使用合格證》。

    第三十三條 工程部門辦理新安裝電梯移交時， 除應移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜 。

    第三十四條 負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、 使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。

    第三十五條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的 單位必須是勞動部門安全認可的單位。

    第三十六條 電梯管理單 位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

八、 個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療

    第三十七條 根據(jù)工作性 質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂 得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

    第三十八條 努力做 好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生 標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放 保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

    第三十九 條 對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立 即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定 。

    第四十條 禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有 害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
九、檢查和整改

    第四十一條 堅持定期或不定期的安全生 產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次 ；各機樓(房)和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應進行每天檢查。

    第四十一條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進 行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。

    第四十三條 凡安全 生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。

十、獎勵與處罰

    第四十四條 公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基 礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)**集體和**個人。

    第四十五條 安全生產(chǎn)**集體的基本條件：

 1. 認 真貫徹“安全**，預防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總 經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理；
 2. 安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有 效地開展工作；
 3. 嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教 育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
 4. 加強安全生 產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
 5. 連續(xù)三年以上 無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。

    第四十六條 安全生產(chǎn)**個人條件：

 1. 遵守安全 生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全；
 2. 積極 學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
 3. 堅決反對違反安全 生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

    第四十七 條 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

    第四十八條 發(fā) 生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng) 導人的責任。

    第四十九條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如 有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處 罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

    第五十條 對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依***處。

    第五十一條 對單位扣發(fā)工資總額的處罰。**高不超過3%；對職工個 人的處罰，**高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應賠償款項)，可并處行政處分。

    第五十二條 由于各種意外(含人為的)因素造***員傷亡或廠房設(shè)備損 毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故 、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施)。

    第五十三條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人 身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：

 1. 從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng) 導臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。
 2. 在緊急情況下(如搶險 救災救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
 3. 在工 作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
 4. 職業(yè)性疾病 ，以及由此而造成死亡。
 5. 乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政 指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的 意外事故，造成職工負傷或死亡。
 6. 職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企 業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

    第五十 四條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

 1. 輕傷：指負傷后需要歇工1個工作 日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
 2. 重傷：指符合勞 動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失 能傷害。
 3. 死亡。

    第五十五條 發(fā)生無人員 傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：

 1. 一般事故：經(jīng)濟 損失不足1萬元的事故；
 2. 大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；
 3. 重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；
 4. 特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。

    第五十六條 發(fā)生事故 的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：

 1. 事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷 員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細記錄 或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
 2. 立即向單位主管部門(領(lǐng)導)報告，事故單位即向 公司安委辦報告。
 3. 開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告 后，應迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30 天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應接受工會組織的監(jiān)督。
 4. 制定整改防范措施。
 5. 以事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?br/> 6. 以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

    第 五十七條 無人員傷亡的交通事故。

 1. 機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和 有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告 ，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過” 的書面報告。肇事者應在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導。肇事單位應在七天內(nèi)將肇事者報告 隨本單位報告一并送交安委辦。
 2. 加強員因公駕車肇事，應根據(jù)公安部門裁定 的經(jīng)濟損失數(shù)額之10%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的 **高款額以不超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)1.0計)為限。
 3. 凡未 經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省Ｈ绻镜慕?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其 超出部分由肇事者自負。
 4. 擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍 處罰；可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。
 5. 凡因私事經(jīng)主管領(lǐng) 導同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。
 6. 發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天 屬瞞報)，每次加扣當事人三個月以內(nèi)的獎金。
 7. 開“帶病車”， 或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。

    第五十八條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事 故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理 。

    第五十九條 在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇 私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。

    第六十條 各級單位領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應盡的職責 ，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

 1. 不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、 條例、規(guī)程的或自行其事的。
 2. 對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措 施或措施不力的。
 3. 不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷 ，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
 4. 對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草 率，麻痹大意的。
 5. 對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
 6. 延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。
 7. 違 反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
 8. 擅動有“危險 禁動”標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。
 9. 不服指揮和勸告， 進行違章作業(yè)的。
10. 施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

    第六十一條 各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施。

    第六十二條 本規(guī)定由公司安委辦負責解釋。

    第六十三條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī) 定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。